2023年7月
就職や転職するにあたって
多くの人が疑問に思うことを書いていきます。
今回のテーマは!?
【有限会社】【株式会社】
「いったい何が違うの?」
「有限会社に就職しても大丈夫なの?」
「有限会社は株式会社より地位が低いの?」
結論から先に書きます。
有限会社と株式会社は
設立要件などに違いがありますが
就職するにあたり
大きく影響するような
明確な違いはありません。
それでは簡単に書いていきます。
有限会社とは
日本において過去に設立が
認められていた会社形態の1つです。
2006年(平成18年)5月1日の
会社法施行により有限会社法が廃止されました。
それ以降は有限会社の新設はできなくなりました。
現在「有限会社」を名乗っているのは、
2006年5月以前に設立され
会社法が施行されてからも
「特例有限会社」として存続することを
選択した企業となります(弊社です)。
有限会社(特例有限会社)と株式会社
会社形態 |
有限会社 (特例有限会社) |
株式会社 |
最低資本金 |
300万円 | 1円 |
資金調達 |
株式発行:可能/株式公開:不可 |
株式発行:可能/株式公開:可能 |
役員の任期 |
任期制限なし | 通常2年 最長10年 |
取締役の人数 |
1名以上 |
1名以上 取締役会設置の場合は3名以上 |
株式会社ではなく、有限会社で働くメリット
- 16年間以上継続して安定経営を行っている
- 歴史がある
- 小規模なのでアットホームな雰囲気がある
- 経営陣の思考やビジョンを理解しやすい
- 従業員の意見や考えを考慮してもらいやすい
- 大幅な改革が起こることが少なく腰を据えて仕事ができる
有限会社はもともと小規模組織を意識した会社形態でした。
おわかりいただけましたでしょうか。
疑問に思うことがあれば質問をお寄せください。
質問はお問い合わせからどうぞ。
では、また。